1分間バフェット　深刻ニュースがもしあるなら早めに報告せよ。

企業の健全性は、

悪い情報がどれだけ早く正確にトップに伝わるか表れる。

情報が偏ると判断を誤るからだ。

だからバフェットは、

バークシャー・ハザウェイ傘下の企業の一つだけ指示している。

「現状報告は多くても少なくてもお好きなようにして

いただいてかまいませんが、

一つだけ注意事項があります。

早めに私に報告するようにしてください」

1991年、バフェットは倒産の危機に陥ったソロモン・ブラザーズを救うべく

暫定会長に就任するが、同社の危機を原因も情報だった。

国債の不正入札という悪事が正しく上に伝わらかなかったのだ。

バフェットは、債券には悪い情報もきちんと伝えてくれる人物が

必要だと考えた。

「会長である私に相談すべきこと、

下で解決すべきことを区別できる人間が欲しいかった。

悪い知らせをきちんと伝えらる人間だ」

そして「自分の遺言を託せる人間か」を基準に面接をし、

デリック・モーンをCEOに選任する。

選んだら信頼して任せるのがバフェットだ。

ある時、モーンが指示を求めると、

バフェットは笑ってこう答えた。

「そういう質問をするようでは、私は人選をミスったのかもしれない」

信任したのだから、

あとは悪いニュースをすぐに知らせてくれるだけでよかった。