命令するなら指導する。競争するより強力する。みんな仲間だから
私が創設した『銀座まるかん』という会社は、「渡り鳥経営」をモットーにしてきました。
渡り鳥って集団でV字になって飛ぶよね。
先頭を飛ぶ鳥は、群れを引っ張るという重要な役割を持っています。
さらに、先頭に立つことで後ろの鳥の空気抵抗を減らして飛びやすくしているんです。
それで先頭に鳥が疲れたら後ろに回って、群れのなかでその次に元気な鳥が先頭を飛ぶんです。
そうやってむれのなかで助け合いながら、長い距離を飛んでいくんだよ。
「袖振り合うのも多少の緑」っていうけど、
仕事で一緒になる人って絶対に、縁の深いの人たちなの。
だから、上から一方的に命令するんじゃなくて、指導してあげほうがいいよね。
競争するよりも協力して、お互いに成長できればいいよね。