ウォーレンバフェット教訓　　５４

すべてのホールでホールインワンを出せるような人は、そのうちのゴールから離れていくだろう

挑戦しがいのある仕事は、人生を面白くし、自尊心と創造性をはぐくみ、世界一流の人々を引き付ける。

逆に、挑戦しがいのない仕事は、人生を退屈にし、自尊心の芽生えお阻み、モチベーショの低い人々を引き付ける。

もちろん、挑戦にはリスクが付きものだ。ビジネスの世界では、難題が持ち上がるたびに、新たな意思決定行われるため、必然的にミスを犯すリスクが高まっていく。意思決定とミスとは切っても切り離せない関係であり、ミスが起きるからこそ面白いという側面も否定できない。最上級の経営者たちみずから難題に挑む気概を持つ意欲旺盛な人々を集めたいなら、成功と表裏一体の関係にある。”ミスが許される労働環境”を提供しなければならない。ウォーレンはこのことをしっかりと学んできた。