「Win-Win」(自分も勝ち、相手も勝つ。それぞれの当時者が欲しい結果を得ること)の実行協定は手段よりも達成しようとしている結果に集中しており、個人の持つ偉大な潜在能力を引き出すことができるるものだ。
そして、大きなシナジー(相乗効果)を生み出し、P(performance=達成したい目標、手に入れたい結果。)に集中するだけでなく、実行協定を作成していくポロセスを通してPC(performance Capability=目標達成のための能力、資源、手段)を築いていくのだ。
「Win-Win」(自分も勝ち、相手も勝つ。それぞれの当時者が欲しい結果を得ること)の実行協定は手段よりも達成しようとしている結果に集中しており、個人の持つ偉大な潜在能力を引き出すことができるるものだ。
そして、大きなシナジー(相乗効果)を生み出し、P(performance=達成したい目標、手に入れたい結果。)に集中するだけでなく、実行協定を作成していくポロセスを通してPC(performance Capability=目標達成のための能力、資源、手段)を築いていくのだ。